ICT跨国内部派遣(高管外派)

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ICT跨国内部派遣(高管外派)

加拿大跨国公司内部派遣工签即加拿大联邦创业移民。是加拿大工签的一种,其内容为加拿大境外的公司在加拿大本地成立子公司,并将境外公司的高级管理人员派往加拿大子公司工作,从而使该高级管理人员获得加拿大工作签证的项目。申请人可以先申请加拿大工作签证,后向所在省份申请移民转永居。

项目优势
办理快,条件低,零风险
申请门槛低
申请人无年龄要求、无语言要求、无需解释资金来源
申请速度快
无需劳工局批文( LMIA),成功率高
福利待遇相同
配偶可获开放工签,全家享受加拿大公民福利
转永居要求低

持有加拿大ICT工签在当地工作后在当省的工作经验会给移民申请增加分数


申请条件
1.目前受雇于一家公司,并准备进入该公司在加拿大的分公司或子公司进行高级管理工作
2.在申请前三年至少一年在该公司拥有副总经理级别及以上、或公司核心业务部门主管的工作经验,所属职位在企业架构三级及以上
3.申请人全家符合体检和无犯罪要求
4.申请人获批工签后,需要按照商业计划书在加拿大当地完成投资、雇佣等创业行为

国内公司要求
成立满三年;过去一年报税营业额达到500万以上;公司全职员工达到15人以上 或者 成立满五年;过去一年报税营业额达到250万以上;公司全职员工达到15人以上

子公司或分支机构要求
1.需获运营许可并有实质的办公场所
2.需提供切实可行的海外员工派遣计划
3.调派人员的薪水应该高于或者同等于当地同类职位的标准
4.有足够的经济能力
5.具有一定的规模,需要高级管理职能或专业技术人士

操作模式
获取工签的三种方式
1.申请人所在的国内公司,已经在加拿大设立分子、关联公司
2.申请人所在的国内公司,还未在加拿大设立公司,需要申请人或者申请人所在公司现出资在加拿大设立新公司
3.申请人直接购买在加拿大已有的经营良好的企业